ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Освобождение на рабочий день
Освобождение на рабочий день если работника вызывают по повестке в суд,военкомат и т.д. может ли работник быть освобождён от работы в указанный рабочий день,при проведении мероприятий по повестке и если да,то в соответствии с какой ст.тк рф или законом. и при условии,если в справке из учреждения будет не указано время нахождения работника в данном учреждении,а только дата.например,если работник проведёт в учреждении целый день. а так же,обязан ли работник отрабатывать время своего отсутствия на работе?
Ответы сообщества 1
Ответить
Для исполнения государственных обязанностей в рабочее время и в соответствии со ст. 170 Трудового кодекса РФ работник освобождается от своих трудовых обязанностей приказом по организации, в табеле проставляется код ГО, этот день оплачивается по среднему заработку. Основание - повестка)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.