Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула здравствуйте, уважаемые участники проекта! пожалуйста, подскажите мне по вопросу. речь идет о требовании иске в части взыскания заработка за период вынужденного прогула. ...
Могут ли уволить беременную женщину за один день прогула?
Работник отсутствует долгое время.на звонки и письма не отвечает.когда я могу его уволить? существует ли какой-то срок отсутствия на рабочем месте, когда неизвестно что с отсутствующим, но после которого можно уволить сотрудника
Суд признал увольнение работника незаконным 14апреля 2011г.,уволен 14 мая2010г.(в мосгорсуде),работник устроился на рабо устроен на другую работу 26ноября2010г. сколько период вынужденного прогула с14мая2010г.по14апреля2011г или с14мая20...
Можно ли уволить во время вынужденного прогула или надо сначала работника допустить приказом до работы а потом уволить?
Взыскание заработной платы за время вынужденного прогула При расчете заработной платы за время вынужденного прогула судья ошибся, потому что работодателем были представлены неточные сведения. На работе меня восстановили в тот же день, но...
Акты о прогуле и процедура устного замечания ? на заседании ответчик принес мою объяснительную записку(на один день, а в возражении на два дня(две даты(!) которая датируется полугодичной давности. намекая на то что я систематический про...
Может ли директор удержать зарплату за неделю из-за отсутствия на дежурстве один день во время осенних каникул?
Действителен акт об отсутствии на рабочем месте (прогуле), подписанный не работником, а женой ип, которая не работает?
Чел отсут на раб месте 9-00 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии человек отсутствовал на рабочем месте с 9-00 до 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии. но на самом деле она появилась только 15-38.,что могут подтвердить...
Какая норма регулирует то, что акт об отсутствии работника на рабоче месте не имеет право подписывать не работник фирмы? нет такой нормы? значит не работник вправе подписать акт ?
КАК ГРАМОТНО ОФОРМИТЬ ДОКЛАДНУЮ и Акты об отсутствии на рабочем месте ? Сотрудник с 1 октября и вот уже полтора месяца отсутствует на работе. 30 сентября устно отпросился в связи с тем, что супруга попала в аварию, обещая написать заявле...
Отсутствовал на рабочем месте 15 минут. за что был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте. юрист составила акт и потребовала объяснительное.
Если работник отсутствовал 3 дня,но не оформил больничный лист, может ли работодатель уволить его за прогулы?
Если суммированный учет рабочего времени, то вынужденный прогул, рассчитывается из средне часового заработка работника? постановление от 24.12.07 n 922. 13. при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный ...
На меня составили акт об отсутствии на работе, 3 часа. такой акт составили уже в третий раз. но я работала, была на встрече с клиентами, просто меня не было на территории офиса. как доказать, что моя причина отсутствия не просто уважител...
Здравствуйте, не был на рабочем месте 2 дня, начальник сказал, что составили акт об отсутствии на рабочем месте, акт я не видел, отдел кадров не работает, сказала завтра с утра покажет, законно ли такое составление акта ?
Являются ли локальные правовые акты работодателя (например должностная инструкция работника) нормативными?
Как работодателю правильно оформить отсутствие на работе работника . если он заранее написал заявление ?
Можно ли каждый месяц на работодателя в прокуратуру писать? будут ли они на каждый сигнал реагировать?... Хочу нечистоплотного директора донять. Один - два раза он конечно отмажется, но постоянно у него просто ни сил ни денег не хватит, ...
Здравствуйте, когда формируется акт об отсутствии на рабочем месте, если я прогулял с 8-9, а сейчас 10, могул ли сейчас его оформить?
Поясняю. произошел факт увольнения. люди подписали акт об отсутствии работника более 4.5 часов подряд, но эти люди не могли знать находиться он на рабочем месте или нет. к тому же работник был на работе. можно ли привлечь к суду этих людей?
В каких нормативно-правовых актах есть информация об аттестации работников? открыл трудовой кодекс, а там всего один маленький абзац про аттестацию. в каких нормативно-правовых актах можно почитать об аттестации работников?
Какое количество часов может работать в течение одного рабочего дня работник в возрасте 15 16 лет?
Работник каждый год летом на 1-2 месяца ходит на больничный . как можно уволить его с работы?
Работник не появился на работе и в этот день составлен соответствующий акт. во второй день работник также не явился на работу и был составлен еще один акт. в объяснениях работник указал, что писал заявление на два дня, но заявления никто...
Человек не пришел на работу 4 дня по причине болезни (был прикован к постели). на пятый день пошел в поликлинику, ему дали больничный. пробыл на больничном 10 дней. когда пришёл на работу чтобы получить зарплату за прошлый месяц и сдать ...
Если у работника нет детей, то с него удерживают стандартный ндфл в размере 13%, если есть дети, то ндфл меньше (или это вычет не знаю)
вопрос, какова формула расчета? (то есть сколько процентов составляет ндфл или какова сумма вычета пр...
Друзья, дайте ссылку на закон или другой утвержденный нормативно-правовой акт где прописан порядок проведения фотографии рабочего дня сотрудника. . есть куча вопросов по этой теме... а везде лишь общие рекомендации, которые не имеют юр. ...
