Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник каждый год летом на 1-2 месяца ходит на больничный . как можно уволить его с работы?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Увольнение сотрудника. У нас в отделе работает пенсионер. Его на работе уже нет 4 месяца, вроде как у него инсульт. Больничные приносит. Но дело в том, что его видят часто в городе, катающимся на машине. А еще, что самое интересное, это ...
Работник ушел на больничный 13 марта. а больничный открыл с 15. можем ли мы уволить его за прогулы?
Работник на испытательном сроке перестал выходить на работу. можно его уволить как не прошедший исп.срок? работник отработал месяц и пропал. он жив не в больнице, но на работу не выходит. испытательный срок 3 месяца. срок еще не прошел. ...
Добрый день! работник уволился в 2009 году, с тех пор стоит на учете в центре занятости, каждый год ходит за справкой, т. к. последнее место работы у нас. имею ли я право отказать в выдаче справки?
Отпуск, период отпуска, остаток, увольнение? тренер-преподаватель имеет отпуск 42 дня основной и 4 дня дополнительный. за период работы 03.10.2011-02.10.12 был предоставлен отпуск 34 к.д. с 02.07.12 по 04.08.12. был еще приказ о приостан...
Как правильно поступить если работник посстоянно уодит на больничный? Я работаю оператором автоматизированной котельной .Работают 4 оператора,но одна оператор постоянно уходит на больничный и из-за этого у нас график постоянно меняется н...
Как уволить человека! На работу не ходит! Делаю документы увольнение за прогул, он в этот же деть уходит на больничный!
Если работник находится на больничном более четырёх месяцев, его могут уволить с работы по инициативе работодателя?
Здравствуйте. мой знакомый - инженер по профессии. он, кроме той работы, на которую ходит каждый день еще также подрабатывает на других работах. как-то раз на работе он вышел в коридор, чтобы поговорить по телефону (ему позвонили с друго...
Как правильно уволить работника за прогулы, если до этого предоставлен больничный лист по 28.02.2013г. больничный лист. с 01.03.2013г. работник отсутствует.
Работник принят на сезонные работы,как уволить за прогул,если работник на больничном
Как уволить? работник сообщил, что пошел на больничный. через 2 недели прислал заявление уволить по собственному желанию. якобы ещё болеет, больничный предоставит после выздоровления.
Работник принят на сезонные работы.как правильно его уволить за прогул,если он на больничном? вчера он не пришел на работу,а больничный с сегодняшнего дня.
Как быть? Что делать? Куда обращаться? Наш завхоз, он же начальник отдела кадров, он же начальник безопасности ( впрочем кто он по должности никто толком не знает) Грозиться уволить меня вместе с мужем с работы,( так получилось что мы ра...
Человек возвращался с работы в подвыпившем состоянии, его сбила машина. будут ли платить больничный? сбил сосед, в гаи н в гибдд не обращались по просьбе соседа. сбили прилично, перелетел через машину в больнице пролежал весь новый год, ...
Имеет ли право директор школы уволить педагога имеющую двоих детей 3 и 5 лет за-то что часто ходит с ними на больничный
Могут ли уволить за нарушение трудовой дисциплины, если уже написано заявление по собственному? Если работником написано заявление об уходе по собственному желанию, заявление подписано руководителем. После чего в течении 2-х недельной от...
Как грамотно уволить работника, большую часть рабочего времени в году находящегося на больничных? Работник за 2011 год из 251 рабочего дня при 40-часовой недели отработал 71 день. Уходить на больничный как только светит большой объем раб...
Имея двух несовершенно летних детей можно ли каждый год брать отпуск летом? мужу на работе сказали что сильно жирно будет если он будет ходить каждый год летом.
Работник работал по совместительству, сейчас встал вопрос о его увольнении, так как он не ходит на работу больше месяца. трудового договора отдел кадров на совместительство не заключал, есть только приказ о приеме на работу. работник на...
Смогут ли меня уволить с работы? у меня такая ситуация: ребенку 2 года и 3 месяца и с марта месяца я вышла на работу. на нашем предприятии 12-ти часовой график, два дня и две ночи, три выходных, но я работаю каждый день по 9 часов, суббо...
Как можно составить иск на отца не выполняющего родительские обязанности? здравствуйте! как можно составить иск и в суд о невыполнении родительских обязанностей? ребёнку почти 5 лет, отец ребёнком не интересуется, только подаёт в суд что...
Можно ли взять больничный для того чтобы водить ребенка на процедуры на приеме у окулиста выяснилось что у ребенка сильно упало зрение, назначили физиолечение продолжительностью 2 недели. ребенку 9 лет, чтобы его водить мне надо ежедневн...
За что меня судить?я ничего не сделала.я так же как и отец ребёнка исполняю свои обязанности!вопрос внутри здравствуйте!у меня есть сын 4 года,с мужем я в разводе,ребёнок со мной живёт.часто отдаю его к папиным родителям на квартиру,отту...
Можно ли и как уволить работника, совершившего правонарушение, находясь на больничном? можно ли и как уволить работника, совершившего умышленное правонарушение (удалил базу данных), находясь на больничном? при предъявлении претензий адми...
Человек болеет более года, на его место принят другой работник, как быть с первым после выхода и можно ли его уволить?
Как уволить сотрудника, находящегося на инвалидности Работник работает на предприятии водителем более 10-ти лет. Три месяца назад он получил инвалидность 2 группы, работы на предприятии соответствующей его медицинским показаниям нет, пер...
Что будет если вовремя не закрыл больничный? Всем привет, сломал руку, больничный открыли на 140 дней. Я на больничным уже 90 дней в отпуске в этом году ещё не был, хочу уехать в деревню на 14 дней, больничный нужно продлевать каждый 5 д...
Работник не выходил на работу 3 мес.появился.с какого дня его можно уволить?с последнего рабочего или с его появления?
Юристы, помогите... Можно ли уволить? Ситуация: Работник работает по трудовому договору на основной работе + по совместительству занимает еще одну должность. На совмещенной должности у него имеется прогул, есть докладная начальника участ...