ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение сотрудника.
Увольнение сотрудника. У нас в отделе работает пенсионер. Его на работе уже нет 4 месяца, вроде как у него инсульт. Больничные приносит. Но дело в том, что его видят часто в городе, катающимся на машине. А еще, что самое интересное, это у него происходит каждый год - каждый год с конца весны, по конец лета у него больничный. Как работник, он никакой. Все только рады будут, если он уйдет. Понимаю, что по закону его из-за больничного не уволишь. Но почему-то думаю, что у него в больнице есть свой человек, который шлепает ему справки. Как его можно уволить по закону? Ведь достал своим враньем, что у него инсульт, что он вечно болеет именно ЛЕТОМ! А-то что врет, сомнений нет.
Ответы сообщества 1
ОтветитьОбратитесь в лечебное учреждение, которое выдает больничные листы, и в ФСС. Инсульт - тяжелое заболевание, и должно быть много записей в карточке и еще различные обследования. Кстати - это заболевание не проходит бесследно, есть спец. обследования, которые покажуь даже пережитый МИКРОинсульт, так что выявить фальсификацию совсем не сложно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос