ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Могут ли за отсутствие на рабочем месте в течении 15 минут составить акт об отсутствии работника на рабочем месте?
Отсутствовал на рабочем месте 15 минут. за что был составлен акт об отсутствии работника на рабочем месте. юрист составила акт и потребовала объяснительное.
Ответы сообщества 1
Ответить
Прогулом является отсутствия
на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены)
независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на
рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) . статья 81 трудового кодекса рф. но опоздание на 15 минут является нарушением трудовой дисциплины и работодатель, кроме вашего письменного заявления обязан составить акт о нарушении. в 1940 году за опоздание на 20 минут, предусматривалась уголовная ответственность. война ещё не началась.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.