Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я требовать с работодателя материальную компенсации за нарушение трудового законодательства?

Москва36 просмотров1 ответ

Если да, то какой размер? т. к. я устроилась туда 13 марта и до сих пор мне не дали на подпись ни трудовой договор ни приказ о назначении на должность.... (соответственно не знаю есть ли запись в трудовой) , сейчас увольняюсь...

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Статья 237 трудового кодекса российской федерации

моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями
или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в
размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. в случае возникновения спора факт
причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются
судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. посмотрите также гражданский кодекс на эту тему. и верьте ответам со ссылкой на законодательство.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить