Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Чел отсут на раб месте 9-00 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии

Москва86 просмотров1 ответ

Чел отсут на раб месте 9-00 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии человек отсутствовал на рабочем месте с 9-00 до 13-07 , после чего составлен акт об отсутствии. но на самом деле она появилась только 15-38.,что могут подтвердить два свидетеля. мы уволили за прогул, она подала в суд якобы акт составлен во время обеда. законно ли это

Ответы сообщества 1

Ответить

С актом работник должен был быть ознакомлен под роспись, затребованна письменно объяснительная, дано письменное объяснение работника. затем только приказ о применении взыскания (увольнение). с приказом работник тоже должен быть ознакомлен под роспись. если расписываться отказывается, то составлять акт. обед не входит в рабочее время. а работника не было четыре часа подряд в рабочее время. нигде не написано в какое время составляется акт об отсутствии. это мое мнение.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить