Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Акт об отсутствии на работе

Москва75 просмотров1 ответ

На меня составили акт об отсутствии на работе, 3 часа. такой акт составили уже в третий раз. но я работала, была на встрече с клиентами, просто меня не было на территории офиса. как доказать, что моя причина отсутствия не просто уважительная, но и то, что я работала в своё рабочее время?

Ответы сообщества 1

Ответить

Составили акт, значит, собираются привлечь к дисциплинарному наказанию. подбирают пункт статьи 81 тк рф. а потом уволить как нарушителя трудовой дисциплины. значит, и вы время даром не теряйте, а собирайте доказательства, что вы действительно были заняты делом: фото, свидетельские показания, может, еще какие документы с датой, которая совпадает с датой отсутствия на работе. хорошо, если б в вашей фирме был журнал, где работники должны оставлять записи о своем оттуствии. и внимательно изучите статьи 192-193 тк рф.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить