Работодатель уволил за прогул
Штраф в качестве дисциплинарного взыскания с работника за прогул. законно ли это? Работодатель в качестве дисциплинарного взыскания де-премировал работника. законно ли это? как отстоять свое право на восстановление премии? со дня прогула...
Доброе утро. работодатель просит выйти в ночную смены без дополнительной оплаты , могу ли я отказаться В трудовом договоре ничего о ночных сменах не сказано спасибо
Помогите уволили за прогул Я отработал пол декабря и пол декабря просидел на больничном ( больничный оплачиваемый ), и смен 5 у меня было в январе. Я день не был на работе ( заболел, а в больницу не сходил ), больничного нету поэтому, на...
Что грозит украинцу работающему в рф по разрешению о работе, если его уволили по статье за прогул? я гражданин украины,проживаю в рф уже полтора года,имею временную прописку,разрешение на временной проживание на 3 года.получил разрешение...
Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Желаю востановиться. Работодатель уволил с работы по Статье 81. п.6а Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случая...
Уволена без предварительного уведомления, в один день, работа по труд.договору, мать-одиночка (2 ребенка).что делать? была взята на постоянную работу в салон красоты, в декабре подписала типовой трудовой договор (копию на руки так и не д...
Кто знает?кто прав? мнение профсоюза на лиц не находящихся в профсоюзе ситуация такая: работодатель меняет смены, было три смены, он делает 2. профсоюз согласия даёт. но несколько рабочих не хотят работать в 2ух сменах,ссылаясь на то,чт...
Если работодатель не воспользовался своим правом и не уволил работника за прогул, дисциплинарного взыскание не применял. может ли потом утверждать например в суде или при проверке, что работник прогуливал эти дни? тд с этим работником не...
Вправе работник подать иск о компенсации вынужденного прогула,без восстановления?а если работает в другом месте-какой пе какой период указать в иске? уволен 03.02.13г, считает что незаконно, подает в суд иск о компенсации вынужденного пр...
Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Увольнение за прогул Мою знакомую уволили за день прогула, она болела но больничный не оформила. Не выйдя на работу она уведомила что за болела, но когда пришла на след день генеральный ее уволил сказав что не верит что она болела, хотя ...
Что будет если свидетель пришел в суд небритый и голодный и сперва при судье бриться стал, а потом жрать? после ночной смены. бритва работает от аккумулятора.
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Увольнение в связи с нарушением трудового договора как уволиться в связи с нарушением условий трудового договора (через суд). конкретно - работодатель закрыл мой магазин, а меня не уволил, т.е. он нарушает договор, по которому он должен ...
Помогите, пожалуйста - как посчитать сколько должен работодатель? иск о восстановлении на работе в период вынужденного прогула работала на другой работе вроде бы период работы там не оплачивает тот кто незаконно уволил а если зарплата у ...
Доказано, что ип сфальсифировал акты о прогуле и об отказе дать объяснения и уволил на основании этих актов работника какую ответственность может понести работодатель, который для увольнения работника за прогул сфальсифицировал акты и пр...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Работника уволили за прогул. Работника уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зарплату за время вынужденного п...
Увольнение за прогул. в дочернем предприятии в другом городе работают 3 человека. один из них,коммерческий директор, 10 ноября зашел на работу и ушел никому ничего не сообщив. на телефонные звонки не отвечает, в общем пропал человек. ест...
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
Работник вправе не выходить на работу если условия существенно изменились и ему не сказали где,когда он теперь работает? было два продавца, работа два через два прихожу в свой рабочий день - там работает новый третий продавец спрашиваю -...
Ип не допустил работника к работе и уволил за прогулы.иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения иск о признании вынужденного прогула и иск о признании увольнения - имеют разные предметы и основания? что здесь пре...
Мой папа совершил 2 июня прогул, а 3 июня лег в больницу и в этот же день подал заявление об увольнении по собственному желанию. 17 июня он выписался из больницы и пришел на предприятие за трудово...
Месяц назад работодатель уволил работницу за прогул. Однако на момент увольнения работница была уже 2 недели Беременна. И работница, и работодатель не знали о наличии беременности в день увольнения. Вопрос - имеет ли право работница треб...
Не закон. уволил. во время уч.отпус. Решение суда измен. дату увол. и компен. прогул. Можно подат. иск об опла. уч.отп,?
Работника (совместителя) уволили за прогул Работника (совместителя) уволили за прогул, при этом работодатель нарушил ст.193 ТК РФ и данную должность сократили. Работник подал иск в суд и выиграл дело. Суд присудил выплатить работнику зар...
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
