Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работник вправе не выходить на работу если условия существенно изменились и ему не сказали где,когда он теперь работает?

Москва55 просмотров1 ответ

Работник вправе не выходить на работу если условия существенно изменились и ему не сказали где,когда он теперь работает? было два продавца, работа два через два прихожу в свой рабочий день - там работает новый третий продавец спрашиваю - а когда и как мне теперь работа? ип ничего толком не сказал ушла, жду - от него ничего уволил за прогул

Ответы сообщества 1

Ответить

Читаем договор, там все ясно написано, никогда не ставим "галочки" не прочитав

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить