Уволена без предварительного уведомления, в один день, работа по труд.договору, мать-одиночка (2 ребенка).что делать?

Придете за трудовой книжкой и радостно объявите руководителю, что готовы получить окончательный расчет и написать заявление об увольнении по соглашению сторон, т.е. без отработки 2 недель, с выплатой выходного пособия в 3 оклада. Вы сделали оплошность - после звонка на следующий день не явились на работу, т.е. прогул. Надо было прийти и счастливо приступить к работе. Поэтому есть почва для договоренностей - Вы рассказываете работодателю про прокуратуру, суд и гострудинспекцию, а он Вам - про увольнение по статье. На которое Вам начихать, потому что трудовую книжку новую заведете. А проверки госорганов и штрафы салону красоты как-то не в тему.