ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
На какой срок имеет право взять мать ребенка возрастом до 14 лет отпуск за свой счет с сохранением стажа?
На какой срок имеет право взять мать ребенка возрастом до 14 лет отпуск за свой счет с сохранением стажа? до года может взять? в ст. 128 тк рф об этом не сказано. обязан ли работодатель по заявлению работника предоставить неоплачиваемый отпуск с сохранением стажа матери ребенка до 14 лет? и на какой срок?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.