Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На сколько работник может взять отпуск без сохранения заработной платы? причина отпуска-тяжелая болезнь отца (инсульт)

Москва118 просмотров1 ответ

На сколько работник может взять отпуск без сохранения заработной платы? причина отпуска-тяжелая болезнь отца (инсульт) Не может же он быть несколько недель или месяцев?! вот максимально за один раз-это сколько?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель вправе (при наличии к тому уважительных причин) предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска устанавливается соглашением сторон и максимальным сроком не ограничена. А является ли причина уважительной-решает работодатель.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить