Жена не работает легла на сохранение в больницу. как мне взять больничный по уходу за ребёнком. младшей 1год и 8 мес.

Действующее законодательство не предусматривает возможность выдачи листка нетрудоспособности по уходу за здоровым ребенком иным членам семьи в случае, если мать ребенка, находящая в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им трехлетнего возраста, больна и не может в связи с этой болезнью осуществлять уход за ребенком.
т. е, для того, чтобы вы могли оформить отпуск по уходу, ваша жена должна прервать свой отпуск. а это сложно и долго - выход из ситуации: вам брать дни в счёт очередного отпуска, либо отпуск за свой счёт, либо нанимать кого-то присмотреть за ребёнком (детьми).
согласно части второй ст. 256 тк рф (трудовой кодекс рф) отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком, с выплатой им пособия по государственному социальному страхованию, предусмотренного частью первой названной статьи. вместе с тем в соответствии с п. 50 и п. 51 положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением правительства российской федерации от 30 декабря 2006 г. n 865, основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами должна быть представлена справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. т. е. для оформления отпуска по уходу на вас, нужно, чтобы жена прервала свой отпуск, а это долго и сложно. выход: вам брать дни от очередного отпуска, либо за свой счёт, либо нанимать кого-то присмотреть за детьми.
см. ссылку: http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?fid=80&tid=1424