Можно ли уволиться без отработки в связи с тяжелой болезнью матери?
Москва · 20.02.2014 · 36 просмотров
Мама больна. необходима госпитализация. нужно срочно собрать кучу анализов. ей 84 года. самостоятельно этого сделать не может, т. к. является инвалидом 2 группы. она по квартире то еле ходит. хочу уволиться без отработки, т. к. за 2 недели отработки состояние моей мамы сильно ухудшится. просила справку на работу, не дали, ссылаясь на неразглашение врачебной тайны. могут ли меня в таком случае уволить без двухнедельной отработки? спасибо.
Ответы сообщества 1
При чем тут врачебная тайна? а больничные как выдают для предъявления на работе - нарушают что ли эту врачебную тайну? )
возьмите очередной отпуск или административный, уволиться всегда успеете. а если захотелось уволиться, то работодатель имеет право сам решать - отрабатывать вам или нет. пишите в заявлении "в связи с семейными обстоятельствами" с завтрашнего числа. а там - как решат.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.