Образец приказа о замещении основного работника по уходу за ребенком до 3 лет
Москва · 15.12.2012 · 264 просмотров
Образец приказа о замещении основного работника по уходу за ребенком до 3 лет
Ответы сообщества 1
ДП
Действительно, хитрого ничего. Только Вам до издания приказа следует правильно заключить срочный трудовой на время отсутствия основного работника. Формулировки в договоре и в приказе должны соответствовать пунктам статьи 59 ТК РФ.
Похожие вопросы
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее
Сокращение работника с оставлением должности..читайте далее Добрый день,такая ситуация. Происходит сокращение в организации.Имеется должность зам.глав.бухгалтера.На ней сейчас работает временный работник,замещающий основного,который нахо...
Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Положен ли отпуск работнику, замещающего основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Статья ТК?
Сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Испытание при срочном тр. договоре
Испытание при срочном тр. договоре Какой продолжительности можно установить испытательный срок при заключении срочного тр. договора (замещение основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет)?
Декретный отпуск
Декретный отпуск «Выплачивается ли пособие до 1,5 лет на ребенка, если мать была на ставке в период отсутствия основного работника также по уходу за ребенком, и какие выплаты вообще положены, если возможно ст. плиззззззззззз скиньте пожа...
Что писать в дополнительном соглашении к трудовому договору?
Что писать в дополнительном соглашении к трудовому договору? Работник принят временно. сначала на время декретного отпуска, затем на время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Возможно ли в дополнительном соглашении прописать, что ра...
Имеет ли право работодатель заставить работника замещать сотрудника по такой же должности
Имеет ли право работодатель заставить работника замещать сотрудника по такой же должности с выполнением двойного объёма работы без согласия самого работника, если пункт о замещении без указания доплат прописан в должностной инструкции?
Сохранится ли за мной право на пособие по уходу за ребенком у моего основного работодателя?
Сохранится ли за мной право на пособие по уходу за ребенком у моего основного работодателя? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на подработку к другому работодателю по договору подряда, с отчислением всех налог...
Сохранится ли за мной право на пособие по уходу за ребенком у моего основного работодателя?
Сохранится ли за мной право на пособие по уходу за ребенком у моего основного работодателя? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на подработку к другому работодателю по договору подряда, с отчислением всех налог...
Что по зарплате выгоднее совмещение или замещение (при условии, что у работников одинаковая должность и оклад)?
Что по зарплате выгоднее совмещение или замещение (при условии, что у работников одинаковая должность и оклад)? Например при отпуске или больничном
Нужен образец решения КТС. Коллектив работников просит увеличить им з\п на 15%.
Нужен образец решения КТС. Коллектив работников просит увеличить им з\п на 15%.
На транспортном предприятии издан приказ, запрещающий работникам сообщать в СМИ о недостатках . Законен ли этот запрет?
На транспортном предприятии издан приказ, запрещающий работникам сообщать в СМИ о недостатках . Законен ли этот запрет?
Я работаю у своего мужа он ип,какой написать в трудовой номер приказа,если работник у него только я
Я работаю у своего мужа он ип,какой написать в трудовой номер приказа,если работник у него только я
Стоит ли издавать приказ временному работнику о переводе на постоянную работу если основной работник уволился
Стоит ли издавать приказ временному работнику о переводе на постоянную работу если основной работник уволился
Где найти образец соглашения сотрудничества между работником и работодателем
Где найти образец соглашения сотрудничества между работником и работодателем
Какие статьи в тк рф,фз, положения и т.д. определяют порядок ухода работника на больничный?Как правильнее уволиться?
Какие статьи в тк рф,фз, положения и т.д. определяют порядок ухода работника на больничный?Как правильнее уволиться? Ситуация: Человек хочет уволиться после нового года и соответственно работать на новогоднии праздники нет никакого желан...
Подскажите, где хранится трудовая книжка после ухода работника на пенсию:на последнем месте работы или еще где?
Подскажите, где хранится трудовая книжка после ухода работника на пенсию:на последнем месте работы или еще где?
Можно ли в лна установить возможность ухода работника в неоплачиваемый отпуск за свой счет без заявления и приказа?
Можно ли во внутреннем документе установить, что работник может не появляться на работе по устному согласованию с работодателем, т. е. без написания заявления с просьбой предоставить такой отпуск и без издания по этому поводу приказа. ли...
Журнал прихода и ухода работников
Здравствуйте, в нашей организации ввели журнал учёта прихода и ухода с работы. раньше его не было, начальство всех заставляет в нем расписываться, но никаких распоряжений и приказов об этом журнале не было, работников не ознакомили. имею...
Как подписать общий приказ у работников, находящихся в разных местностях? читайте далее
Составлен один большой приказ о переводе работников филиалов (6 филиалов) в головное управление. сами эти работники фактически остаются работать в той же местности. вопрос: как ознакомить этих работников с приказом под подпись? сам прика...
Работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Подскажите могу ли я устроиться на работу по совместительству на полный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на данный момент ребенку 2 года, пособие я не получаю. знаю что согласно статье 284 продолжительност...
Отзыв заявления после издания приказа...
Отзыв заявления после издания приказа... Добрый вечер! Очень срочно! Прошу Вашей помощи! Работник работает машинистом тепловоза. Два дня назад он написал заявление на перевод (на должность помощника машиниста тепловоза-это должность ниже...
Отменить приказ о выговоре
Отменить приказ о выговоре К Работнику 15 марта применили приказ с дисциплинарным взыскание (выговор с лишением премии) Работник 15 марта уволился по собственному желанию. Прокуратура брала в конце марта приказы на проверку вынесла проте...
Как понять :осуществляющих деятельность по трудовому договору с этим юридическим лицом по месту основной работы
Как понять : n-ое количество работников, осуществляющих деятельность по трудовому договору с этим юридическим лицом по месту основной работы. получается работник должен иметь основную работу с этим юр лицом или может работать по совмести...
Что делать если права работника нарушены?
Что делать если права работника нарушены? здравствуйте интересует такой вопрос. работаю в спортивной школе. часто приходится работать в праздничные и выходные дни. насколько мне известно, что должен составляться приказ и работник должен ...
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы.
Обязан ли работник сдавать работодателю больничные листы. предприятие лишилось право аренды помещения, директор своим приказом отправил работников в вынужденный простой. по прошествии 6 месяцев простоя работников уволили по сокращению шт...
Не правильно записал приказ в книгу приказов
Не правильно записал приказ в книгу приказов уволил работника(тренера) и принял его зам.директора в один и тот же день...запись внес в книгу приказов! оказывается по закону нужно было перевести на другую должность одним приказом,так как ...
Является этот приказ уведомлением работника (п. 2 ст. 180 тк рф) о сокращении численности работников? за 2 месяца.
Ссылка на фото http://content-23.foto.my.mail.ru/bk/grishunin08/touchanswers/s-549.jpg
Работа по приказу
Имеет ли право заведующая доу заставить работать по приказу, если работник не согласен с условиями оплаты?! и сколько по времени этот приказ может иметь действие?
Можно ли временно вызвать из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для подмены другого работника
Учитель иностранного языка вызван на курсы повышения квалификации на 1 неделю, можно ли вызвать другого учителя иностранного языка, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, для замещения отсутствующего. выйти на 1 неделю для...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.