Увольнение по сокращению.нужно ли дорабатывать рабочий день после получения трудовой книжки на предприятии проработали более 30 лет,пенсионеры по вредности.увольняют по сокращению штатов.нужно ли дорабатывать рабочий день после подписани...
Заявление на увольнение написано было 2 апреля 2013 г. с отработкой в две недели(т.е. последний рабочий день 15 апреля 2013 г.
заявление на возврат трудовой книжки было написано так же 2 апреля 2013 г.
трудовая книжка находилась не по фа...
Работница написала заявление, в котором просит на один месяц изменить ей график работы путём переноса обеденного перерыва на последний час рабочего времени, т. е. фактически сделать ей 8-часовой рабочий день без обеда. директор не против...
Если рабочий день 8 часов и меньше,должен ли сниматься час на обед?
Очень нужна консультация грамотных людей по трудовому кодексу! дело обстоит так: на работе есть дни когда нужно дежурить, раньше в эти дни мы перерабатывали на 1.5 часа (т.е. приходили на пол часа раньше и уходили на час позже конца рабо...
Я уволилась с работы с 29 октября, директор подписал тоже с 29 октября ( без отработки 2 недель). Какой будет последний рабочий день?
Подскажите, пожалуйста. в последний рабочий день работник не явился за трудовой книжкой. в соответствии с ч.6 ст. 84.1
Можно ли в 8 часовом рабочем дне, не ходить на обед а уйти на час раньше? То есть у меня рабочий день 8 часов, (+1 час обеда) я хочу не ходить на обед, а уйти на час раньше. То есть 8 часов отработать и домой. И по трудовому кодексу пола...
Каким образом можно обязать работодателя выплатить расчет при увольнении в последний день работы? Работодатель не выплачивает деньги по нескольку месяцев после увольнения. Собираюсь уволиться по собственному желанию, но не хочу ждать рас...
Здравствуйте.Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенную телеграмму , которую в ОК получили и зарегистри...
То после больничного эти несколько дней надо отработать или сократят сразу в первый рабочий день?
Срочный трудовой договор срочный трудовой договор с 01.08.09 по 01.08.14 .последний рабочий день 1.08.14 .срок получается 5 лет и один день .можно признать заключ.на неопределенный срок?
Нужна помощь! 2 августа этого года устроился на работу, в конце сентября написал заявление на увольнение, т.к. не платили, последний рабочий день был 10 октября. за всё это время на сегодняшний день я не получил от работодателя не копейк...
Есть вопрос должностное лицо и юридическое одновременно привлекли к админ. ответственности за задержку выплаты бывшему работнику компенсации за неиспользованный отпуск. работника уволили в день подачи заявления (без отработки). на рабоче...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Сколько часов нужно отработать в день увольнения,если работать я вообще в этот день не хочу. сегодня написал заявление на увольнение.директор подписал уволить с завтрашнего дня.обходной подписал у всех.кадровик пояснила,что завтра я долж...
Имеет право работодатель выдать расчетные через несколько дней после получения трудовой книжки и последнего рабочего дня
Если у меня график (сколько дней в рейсе-столько дней на отдыхе),написала заявление на увольнение...написала 12 октября Если у меня график (сколько дней в рейсе-столько дней на отдыхе),написала заявление на увольнение...написала 12 октяб...
О сокращении я получил уведомление 20.11.13. получается, что 20 января 2014 года - последний рабочий день. но я заболел 14 января и продолжаю болеть. читал в 81 статьей тк, что во время болезни работников не увольняют. какой датой со мно...
Нужна помощь заявление об увольнении по собственному желанию подписано 19.02.13. с 2 недельной отработкой . 04.03.13. последний рабочий день . с какого числа будет запись в трудовой .
Не так давно сотрудница рассказала что последний рабочий день перед отпуском сокращается на час по ТК. Если существует такое в законодательстве (ТК), то где можно это прочесть?
Могу ли я как руководитель сделать сокращённый предпраздничный рабочий день на час меньше с утра, а не вечером? так выгоднее по работе, работаем с иностранцами. по статистике больше сов, чем жаворонков. в 95 статье тк сказано продолжител...
Могу ли я как руководитель сделать сокращённый предпраздничный рабочий день на час меньше с утра, а не вечером? так выгоднее по работе, работаем с иностранцами. по статистике больше сов, чем жаворонков. в 95 статье тк сказано: продолжите...
Выдача трудовой книжки. 11.2011 я написала заявление о увольнении, 14.12.2011 был мой последний рабочий день. Я получила свой расчет согласно ст 80 ТК РФ, но трудовую книжку мне отправили (отдел кадров находится г.Екатеринбурге, сама раб...
Сколько времени отводится на обед и перерыв в 12 часовой рабочий день Я работаю 2-2 по 12 часов с 8 до 8 вечера перерыв на обед только 20 минут и каждый час по 5 мин
Кратковременные перерывы на работе.по сколько они должны быть? Восьми часовой рабочий день,сколько времени кратковременный перекур должен быть каждый час в рабочий день?и правильно если начальник даёт на отдых и перекур только час в день...
Отработка после увольнения решил уволиться по собственному желанию написал заявление с 10.12.12, но отдал на подпись директору после обеда 11.12.12 когда будет последний рабочий день?
Завтра последний рабочий день. два дня назад произошла фин. ошибка, которая разрешима после моего увольнения. могут ли мне в связи с этими обстоятельствами не отдать трудовую?
Хочу уволиться в последний рабочий день перед 2х недельным отпуском (продолжение в вопросе.) имеют ли право потребовать с меня отработку 2х недель после отпуска или нет
Работаю в call-центре банка. рабочий день 8 часов + 1 час обед. пришло распоряжение руководителя о том, что смена увеличивается час, в связи с увеличением потока звонков. имеют ли на это право?
