Как поступить в такой ситуации работодателю если

Обычные. оплатить больничный. она отозвала свое решение об увольнении по соглашению сторон? достаточно часто увольнение по соглашению сторон не производится, если в день увольнения, предусмотренный соглашением, работник находится на больничном. это ошибка. действительно, ст. 81 тк рф установлен запрет на расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности работника и нахождения его в отпуске. однако данный запрет распространяется лишь на увольнение по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), на прекращение трудовых отношений по соглашению сторон он не распространяется