Работник уволился по соглашению сторон. стороны определили последний рабочий день 07.12.2011г.

Со 2 по 7.12 пособие должно быть назначено в зависимости от страхового стажа, с 8 по 12.12, т.е.после даты увольнения - 60% среднего заработка, не зависимо от страхового стажа. p.s. биржа труда больничные не оплачивает, а работодатель обязан оплачивать больничный лист, полученный работником в течение 30 дней со дня увольнения (федеральный закон №255-фз от 29.12.2006 г.)