ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите что мне делать
Подскажите что мне делать здравствуйте , у меня такая проблема , я на работе подвернул ногу, пошел на больничный, на приеме у врача был 31 мая 2010 года, а он мне больничный закрыл 29 мая 2010 , пришел на работу 1 июня, тк 31 ночью приехал только в екатеринбург (график работы ненормированный , когда нужен выходной тогда и давали бывало по 15 дней без выходных работал) . меня уволили «трудовой договор прекрашен в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей: прогула пункт 6а статья 81 рф» работал в ехк «всеслав»
Ответы сообщества 1
Ответить
Если Вы не согласны с увольнением, то в течение месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении или получением на руки трудовой книжки, Вы имеете права подать в суд заявление "О признании приказа об увольнении незаконным".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.