Хочу взять очередной отпуск с последующим увольнением, но мне отказывают, т.к. по графику отпуск в октябре. Правомерно ли По договору отпуск 64 дня. Как будет он рассчитываться ?
Отпуск с последующим увольнением. Во время отпуска (10.01.2012-06.02.2012 – 28 календарных дней) с последующим увольнением был оформлен листок нетрудоспособности (25.01.2012-05.02.2012). Как быть? Продлить отпуск нельзя. Работник уволен,...
Отпуск с последующим увольнением? Такая ситуация. Отработал пол года, с 1 июня иду в отпуск на 14 дней по графику отпусков. Заявление на отпуск писал за 2 недели до начала отпуска. За 3 дня до отпуска мне выдали отпускные. Сейчас 30 мая ...
Нужна помощь Сотрудник был уволен 12.02.2011 г по графику- отпуск должен был начаться 09.03.2011 г. восстановлен по решению суда 05.04.2011. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении была удержана из заработной платы после во...
Я нахожусь в 2-ух недельном отпуске,могу ли я написать заявление на продление отпуска с последующим увольнением способ.же
Подскажите правильно я написала заявление на отпуск с последующим увольнением или нет? отработала 6месяцев заявление о предоставлении части отпуска с последующим увольнением прошу предоставить мне часть отпуска за отработанные мной 6ме...
Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление об отпуске за свой счет. нахожусь на испытательном сроке, написала заявление об отпуске за свой счет. узнала что меня хотят отпустить в отпуск с последующим увольнением. отпуск за свой ...
Как правильно себя вести с руководителем при увольнении Работаю в частном детском центре по трудовой. Находясь на больничном, в устной форме сообщила директору об увольнении (летом не работаем). Она сказала, что уволит в первый день боль...
Я хочу уволиться, у меня есть отпускные дни 19 дней, по графику я отгуляла уже в июне и в июле. Хочу уволиться в августе Хоч унаписать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Но ситуация такая,по графику именно в э...
Обязано ли предприятие продлить отпуск, если сотрудник заболел в последний день отпуска с последующим увольнением?
Могут ли отказать в отпуске по графику,если оканчивается он позже срока увольнения по сокращению штата?
Имеет ли право работодатель давать на своё усмотрение отпуск если он у меня по графику с 12 мая? по истечении 11 месяцев
Законно ли работодатель забрал из графика 12 июня у беременной? можно ли это опротестовать? а работать в ночное время видимо можно? по две ночи подряд?!
Не отдают трудовую книжку с 16 мая со дня увольнения, но заявление об увольнение я не писал. что мне делать?
Если указать 18, то 18 будет рабочий день?
если указать 17, то 17 я еще буду числится работником в отпуске?
Если я подпишу этот график, могу ли потом взять выходные в июле?
могу потом пожаловаться если не дадут?
подписать требует сегодня
Начальница требует в 7 .45 быть на работе и уходить в 17.00
Если работать 1 в день, 2 мая в ночь, потом отсыпной и выходной, 5 в день и т. д до 14 в ночь. норма часов в мае 151 час
отработано 96 часов, и 24 часа праздничных. сколько часов переработка составляет с 1 по 14 число?
Увольнение во время отпуска? Такая ситуация. Отработал полгода, с 1 июня иду в отпуск на 14 дней по графику отпусков. Заявление на отпуск писал за 2 недели до начала отпуска. За 3 дня до отпуска мне выдали отпускные. Сейчас 30 мая я хочу...
Сегодня написала заявление на отпуск с последующим увольнением. отпуск у меня по графику в июне, точного числа нет, сегодня когда писала заявление начальница отдела сказала что бы я писала на 5 число, отнесла директору. когда уходила с р...
Добрый день! по графику отпусков 20 мая у меня отпуск; решил написать заявление на отпуск с последующим увольнение по собственному желанию - в отделе кадров мне сказали, чтобы его подписал начальник. по ряду причин подписать его до сих п...
Добрый день, сужусь с работодателем, отношения напряжённые. первое заседание назначено на день, когда вызвали на работу. с 18 марта по 31 марта сидела на больничном, затем на самоизоляции. сегодня 30 апреля, руководитель написал в ват са...
16 июня написал заявление на увольнение на 19 июня, планировал до конца недели отработать и уйти, директор обычно всех без 2ух недельной отработки, отпускает, а меня не отпустил, так вот вопрос: смогу ли я уйти через 2 недели после напис...
Как посчитать штрафы за невыданную трудовую и расчет при увольнении отработала в компании 3 месяца (испытательный срок, все официально и в белую) по истечении этого времени 11 июня написала заявление об увольнении и, тк 11-последний день...
В связи с летними отпусками,руководитель менят график работы. Работаем в госучреждении.Работники и я подписались под изменённым графиком на июнь.Хоть руководитель даже не спросила у сотрудников,могут ли они выйти в изменённые дни(работае...
У меня неотгуленный отпуск за 3 года,а по графику у меня был отпуск в марте и в августе,написала заявление на отпуск, А директор не отпускает ссылается на график.Я хочу написать заявление на увольнения,отпустят ли они меня без отработки ...
У меня заключен трудовой договор на неопределенный срок, я написала заявление 3 мая, а дату увольнения 13 мая, наниматель согласился уволить меня не 13 числа, а с отработкой 1 месяц, при том что заявление зарегистрировано в день подачи 3...
Здравствуйте! в организации установлен график работы с 9 до 18, я работала по индивидуальному графику с 8 до 17 в связи с дополнительным обучением. с приходом нового руководства кадровики запрещают мне использовать мой индивидуальный гра...
Дата издания приказа об увольнении по сокращению штата Здравствуйте, уважаемые участники. Подскажите пожалуйста по ситуации. Если сейчас проводится сокращение штата.. издано новое штатное расписание (вступает через 2 месяца), уведомлени...
За неделю до окончания отпуска я написал заявление на увольнение. мне сказали что мне нужно будет отработать еще неделю после окончание отпуска ( 2 недели отработки). а теперь мне заявляют что они мне слишком много выплатили отпускных ав...
