Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно себя вести с руководителем при увольнении

Москва272 просмотров1 ответ

Как правильно себя вести с руководителем при увольнении Работаю в частном детском центре по трудовой. Находясь на больничном, в устной форме сообщила директору об увольнении (летом не работаем). Она сказала, что уволит в первый день больничного. Не отгулял отпуск. Написала заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Передала через ее доверенное лицо (так она написала в интернет переписке). Опять грозит уволить также или по статье... Офиса нет, только юр.адрес. Что мне делать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Отправить телеграмму с заявлением об увольнении по собственному желанию по юр.адресу. За отпуск вам он обязан выплатить при увольнении. Не бойтесь если он грозит уволить по статье, тем более если у Вас открыт больничный.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить