Как потянуть время перед увольнением?

Как потянуть время перед увольнением? Столкнулся со следующей ситуацией... Работаю в крупной организации. Начальница захотела уволить, уже объявили выговор за опоздания - готовится второй. Работать дальше в этом отделе я не собираюсь, но есть хорошая позиция в другом отделе. Проблема заключается в том, что на другую позицию возьмут только через месяц. Начислено 30 дней не отгулянного отпуска. Как можно протянуть оставшийся месяц, если в любой день могут вызвать для ознакомления со вторым приказом (и соответственно увольнением). Взять отпуск с последующим написанием заявления не получиться т.к. придется обязательно уходить. Может быть можно придумать какую-нибудь схему? Буквально до июня протянуть без увольнения. Уволить же могут и сразу после больничного