Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Помогите пожалуйста.

Москва · 21.04.2011 · 43 просмотров

Помогите пожалуйста. На работе я отработала год.В отпуск не пускают .Мотивируют тем что нет замены.Могу ли я написав 2 заявления на отпуск уйти самостоятельно?1-заявление директору.2-мне с подписью секретаря.И отгуляв отпуск уволится без отработки.Уволиться пыталась 2 раза.Директор просто рвал заявления.Зарплату выплачивают с систематическими задержками.На работу возить -техники нет.В общем допекли.За целый год у меня не было ни одного выходного и праздника.Как уволиться без отработки(отрабатывала 2 раза)? Хочу обратиться в суд и прокуратуру.

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев21.04.2011

Предоставление отпуска обязательно. Вы имеете право на него через полгода после начала работы. Задержать вас могут только на 5 месяцев. Через 11 месяцев отгулять отпуск вы просто обязаны. Действия работодателя нарушают не только ТК РФ, но и конституцию, в которой гарантирован отпуск любому работающему человеку. Штраф при вашем обращении в суд составит 30-50тыс.руб. ПО поводу увольнения: вы можете отравить заявление заказным письмом с уведомлением, и отсчитав 14 дней с даты его получения, считать себя свободной. Выплатить вам компенсацию отпуска обязаны в день увольнения. Вы можете так же увольняться через суд. Размер штрафа работодателю будет тот же.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.