Увольнение из крупной организации
Москва · 21.04.2011 · 82 просмотров
Увольнение из крупной организации скажите, как можно потянуть месяц на работе без увольнения (по статье или по собственному желанию), имея 1 месяц отпуска. согласно графику отпусков (составленного задним числом начальником), они могут не дать данный отпуск просто так т.к. хотят уволить. также имеется уже 1 выговор, готовится второй. а месяц очень нужно потянуть. большая просьба не писать ответы типа "договориться с отделом кадров". нужно с точки зрения закона. больничный взять могу на недельку-другую, но ведь они сразу после больничного могут уволить!
Ответы сообщества 1
РЛ
Возьмите отпуск без содержания не должны отказать
Похожие вопросы
Как потянуть время перед увольнением?
Как потянуть время перед увольнением? Столкнулся со следующей ситуацией... Работаю в крупной организации. Начальница захотела уволить, уже объявили выговор за опоздания - готовится второй. Работать дальше в этом отделе я не собираюсь, но...
Могут ли уволить за опоздание на час-два после отпуска на майские? других поездов просто нет... Отдел кадров крупной
Могут ли уволить за опоздание на час-два после отпуска на майские? других поездов просто нет... Отдел кадров крупной Корпорации. Не знаю как договориться... допускается ли обычно такое?
Правомерно ли увольнение в первый день начала отпуска по графику отпусков?
Правомерно ли увольнение в первый день начала отпуска по графику отпусков? В организации сокращение штата с 1 октября. Все предварительные процедуры проведены. Однако, в соответствии с графиком отпусков, одному из работников с 30 сентябр...
Может ли работодатель перевести беременную женщину в др. орг. через увольнение?
Может ли работодатель перевести беременную женщину в др. орг. через увольнение? скоро ухожу в декрет, с учетом неотгуленных отпусков получается, что я могу уйти 10.10.12, а так декретный начинается с 06.11. проблема вот в чем. с 01.10 н...
Очень нужен грамотный совет...
Очень нужен грамотный совет... Скоро ухожу в декрет, с учетом неотгуленных отпусков получается, что я могу уйти 10.10.12, а так декретный начинается с 06.11. Проблема вот в чем. С 01.10 нас всех переводят в другую организацию, но НЕ пе...
Как сформулировать допсоглашение, если в организации отдел кадров слился с ОТиЗ
Как сформулировать допсоглашение, если в организации отдел кадров слился с ОТиЗ Как сформулировать допсоглашение, если в организации отдел кадров слился с отделом заработной платы и труда, и начальником этого стал От ЗП и надо ли его
Может ли организация уволить по инвалидности задним числом?
Может ли организация уволить по инвалидности задним числом? дело вот в чем инвалидность присвоена летом документы получены недавно, гребная наша бюрократия много ошибок было.на работе предлагают писать отпуск за свой счет с даты закрытия...
Можно ли использовать мед.полис,если отправили в административный до 1 апреля?а сегодня заболел зуб...+
Можно ли использовать мед.полис,если отправили в административный до 1 апреля?а сегодня заболел зуб...+ увольнение они могут сделать и задним числом...о.как!а зуб болит.что делать?
Конфликт с работодателем. порядок дистанционного увольнения.
Конфликт с работодателем. порядок дистанционного увольнения. добрый день. подскажите пожалуйста, возможно ли находясь на больничном , уволиться не приходя к работодателю. я хочу сделать нотариальную доверенность на предоставление интере...
Банковский платеж задним числом
Банковский платеж задним числом Просрочил оплату документа почти на месяц. Можно ли сделать банковский платеж задним числом?
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день за отгул. день отгула им также установлен. день выхода на работу в выходной день и день отгула меня не устраивают.
График 5/2, начальник отдела вынуждает выйти в выходной день за отгул
График 5/2, начальник за два дня предупреждает (устно) о моем выходе на работу в выходной день за отгул. день отгула им также установлен. день выхода на работу в выходной день и день отгула меня не устраивают.
На вопрос "по какому графику работает петров?" начальник отдела кадров отвечает :"а я откуда знаю?".а кто должен знать?
Мне нужно оформить документы на того у кого в этот день - рабочий день звоню начальнику отдела кадров спрашиваю: петров по какому графику работает? и такой неожиданный ответ
"подменный работник" существует ли такое понятие и могут ли изменить график работы со сменного на дневной?
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
Почасовая оплата, выход вне графика.
На нашем предприятии непрерывное производство. я работаю оператором поточной линии. введена почасовая оплата труда с суммированным учетом рабочего времени. учетный период 1 год. график работы 4*4 по 12 часов. т. е. 2дня в день, 2дня в но...
Насколько правомерно начальнику лишать своих подчинённых выходных и как себя вести в этой ситуации?
Насколько правомерно начальнику лишать своих подчинённых выходных и как себя вести в этой ситуации? Устроился на работу по графику 5/2. Начальник требует выполнения каких-то планов, о которых в трудовом договоре написано не было. Если пл...
Увольнение по собственному желанию
Хочу уволиться по собственному желанию, но при этом, как можно меньше оставаться в этой компании. есть ребенок 6 лет. подскажите, пожалуйста, как правильнее поступить? за сколько времени я должна предупредить своего работодателя? могу-ли...
Кадровикам. если сотрудник пришел на работу пьяным, его начальник написал докладную записку, но при этом (вн.)
Кадровикам. если сотрудник пришел на работу пьяным, его начальник написал докладную записку, но при этом (вн.) инженера по охране труда нет на работе второй деньи некому составить акт о нахождении на работе в нетрезвом состоянии, что дел...
Каким числом датировать заявление на увольнение по собственному желанию ?
Сотрудник прогулял несколько дней без уважительной причины, работодатель увольняет по собственному желанию задним числом. дата составления приказа на увольнение 17.02, дата увольнения 13.02. каким числом датировать заявление на увольнение?
Могут ли и на каком основании отказать в очередном, ежегодном отпуске, утвержденном в графике отпусков?
Предыдущий отпуск был апрель-май 2014, сейчас должен быть с 1 июня, на каком основании могут отказать в предоставлении? например могут сказать ищи замену? законно ли это? и если нет, то на каком основании можно обратиться в трудовую инсп...
Если у меня кол.договору отпуск 52 дня начальник предоставлял 42 как постелить
Если у меня кол.договору отпуск 52 дня начальник предоставлял 42 как постелить
Может ли отказать в отпуске начальник ?
Может ли отказать в отпуске начальник ? отец двоих детей до 14 лет . есть график отпусков составленный без моего ведома ,
Знакомясь с графиком выхода на работу я написал не согласен.Начальник запретил что либо писать кроме росписи.
Знакомясь с графиком выхода на работу я написал не согласен.Начальник запретил что либо писать кроме росписи. Посоветуйте чем обосновать своё право писать о несогласии при ознакомлении с графиком выхода на работу (в том числе и с приказа...
Увольнение по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию. Отец работает водителем, решил уволиться. Написал заявление и отнес начальнику. Начальник не хотел отпускать долгое время и чтобы потянуть время отправил за подписью под заявлением к главному механику....
Как отказаться от отпуска в январе и перенести его? начальник не учла моё мнение. график не утверждён гл. врачом..
При составлении графика начальница не учитывала мнение работников. в списке где каждый работник записывал себя на определённый месяц я записалась на август, сентябрь. узнаю что в составленном графике я записана на январь. график ещё не у...
Помогите пожалуйста! просят уволиться по собственному желанию!
Ситуация такова; 16 числа я пришла на работу опоздав на 6 минут, начальник спросил в чем проблема? я сказала, что ключи от работы оставила в другой куртке, пришлось возвращаться домой, да и ответила что день рождение у меня, с утра поздр...
Недобросовестный работодатель.меняет название фирмы ежегодно,левые заявления,увольняет задним числом.как быть?см.внутри.
Недобросовестный работодатель.меняет название фирмы ежегодно,левые заявления,увольняет задним числом.как быть?см.внутри. мария устроилась в фирму по производству и заказу кухонной мебели ещё в 2005 году, менеджером. работали мы там хорош...
Я работаю в бюджетной организации,наш работодатель сам стал составлять график отпусков по своему усмотрению.Прав ли он?
Я работаю в бюджетной организации,наш работодатель сам стал составлять график отпусков по своему усмотрению.Прав ли он?
Отпуск. у кого больше прав: у начальника отдела или у кадровиков?
Работаю в компании почти 11 месяцев. вчера написал заявление на свой первый отпуск, которое начальник моего отдела сразу подписал без вопросов (был уже в курсе, я его предупредил заранее). в отделе кадров же сказали, что по графику отпус...
Требуют написать по собственному желанию,да еще и задним числом!
Требуют написать по собственному желанию,да еще и задним числом! Я продавец,работаю в продуктовом магазине у ип! недавно сказал что этот магазин будет закрываться,и просит меня написать уволиться по собственному желанию, задним числом 24...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.