Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как правильно объявить выговор сотруднику находившемуся не в своем кабинете

Москва · 22.06.2012 · 166 просмотров

Как правильно объявить выговор сотруднику находившемуся не в своем кабинете Сотрудник (работает сутками) заходил в кабинет бухгалтерии в ночное время. За это руководство решило объявить ему выговор. Как правильно это сделать? Что написать в приказе? Дверь была заперта, сотрудник имел доступ к ключам

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев22.06.2012

Для выговора нужны основания, ссылкой на основания могут быть Законы Российской Федерации, Трудовое законодательство или Локально-нормативная база организации составленная с учетом требований всего вышеперечисленного. У Вас где то в ЛНА прописано, что данный сотрудник не может находиться в рабочее время на офисной территории кабинета бухгалтерии? Если нет, то что простите он нарушил... охрану труда? -нет технику пожарной без-ти? -нет ПВТР?-нет...нет Утвержденного Акта ЗАПРЕЩАЮЩЕГО находиться где либо сотруднику с которым сотрудника ОЗНАКОМИЛИ под роспись ДО фактического выхода на работу -нет ОСНОВАНИЯ для выговора. Сотрудник НЕ ОБЯЗАН знать норм трудового права, обязанность работодателя ознакомить сотрудника с ними , прописав их и утвердив в ЛНА организации до момента подписания с сотрудником труд. договора.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.