Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

По увольнению

Москва · 08.09.2012 · 48 просмотров

По увольнению добрый день! я нахожусь данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. но отношения с работодателем не складываются. могут ли меня сразу уволить после выхода на работу? дело в том что вопрос стоит по моему увольнении по истечении 1,5 лет подскажите как рассчитываются отпускные при увольнении если я работаю в фирме с июня 2011 года, в декрете с января 2012. в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до сентября 2013г. но в отпуске не была. по наступлению сентября 2013 года сразу буду увольняться. официальная з.п была 20000, пособие в данный момент 6000

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев08.09.2012

Как только ребенку исполнится 3 года, вашу ставку могут сократить и вас, естественно, уволят. если вы мать-одиночка, тогда сократить вашу ставку невозможно. а вообще, работодатель всегда найдет способ избавиться от неугодного работника. создадут такие условия, что сами убежите.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.