Юристы, скажите пожалуйста, через какое время после выхода из Декретного отпуска я могу пойти в очередной отпуск?

В трудовом законодательстве такого понятия как "декретный отпуск" нет, есть "отпуск по беременности и родам" и "отпуск по уходу за ребенком". Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - ПЕРЕД отпуском по беременности и родам или непосредственно ПОСЛЕ него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ рабочего года В СООТВЕТСТВИИ с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Иными словами, если это не первый отпуск, в любое время в соответствии с графиком отпусков. Если руководитель хороший, с ним можно договориться о предоставлении Вам ежегодного отпуска сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком.