Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

На какой срок я могу пойти в отпуск? Какими статьями трудового кодекса это регламентируется?

Москва140 просмотров1 ответ

На какой срок я могу пойти в отпуск? Какими статьями трудового кодекса это регламентируется? Ситуация такова. Работаю на предприятии с 15.04.2011 года. В 2011 году в ноябре месяце брал очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 недели и отпуск без содержания продолжительностью неделя. В январе 2012 брал отпуск без содержания продолжительностью 3-и недели. В ближайшее время (скорее всего в июле) хочется взять очередной оплачиваемый отпуск сроком на 2-е недели? Могу я это сделать? Если могу, то на какой срок я могу пойти в отпуск? Какими статьями трудового кодекса это регламентируется?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Имеете полное право. Отпуск предоставляется работнику ежегодно продолжительностью не менее 28 дней. В течении рабочего года с 15.04.2011 по 14.04.2012 вы использовали 35 дней отпуска б/с. Теперь ваш рабочий год сдвинулся на 35-14=21 день, т.к. только 14 дней отпуска б/с включается в стаж дающий право на отпуск. Теперь у вас новый рабочий год за который вы имеете право на 28 дней отпуска это с 15.04.2011 по 05.05.2012. Так что в июле вы можете взять 14 дней оплачиваемого отпуска( 14 дней уже использовали), если он предусмотрен графиком отпусков.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить