Сотрудник устроился на работу 4 февраля. когда он может пойти в отпуск?

В настоящее время позиция науки по данному вопросу однозначна - право на ежегодный отпуск возникает у работника с момента вступления в трудовые правоотношения, т.е. с первого дня работы. трудовой стаж, в свою очередь, может влиять лишь на объем данного права[14] и на возможность реализации права на отпуск в первый год работы.[15] однако по мнению некоторых ученых, правило о предоставлении отпуска в первый год работы изжило себя и является ненужным, т.к. 'конкретное время предоставления отпуска в рамках рабочего года может устанавливаться в локальных актах, либо по соглашению сторон'[16].