Нужна помощь в решении некоторых вопросов!!!!

Нужна помощь в решении некоторых вопросов!!!! Ситуация такая: один человек устроился на работу. На протяжении почти месяца с ним не заключается трудовой договор. На вопрос руководителю о заключении договора поступает ответ "Мне некогда!" и так не один раз. Этим человеком было написано заявление о приеме на работу и подписан договор о материальной ответственности. Обстоятельства сложились так, что никто из работников не может сработаться с руководителем из-за его предвзятого отношения (орет на сотрудников без повода, оскорбляет (даже может при всех это сделать), все ей не нравится, все все делают не так и т.д и т.п.). На протяжении недели уволилось 4 сотрудника, причем руководитель доложил начальству что людей она уволила из-за их низкого качества труда. Работники пытались донести до начальства что они не могут сработаться с руководителем, на что начальство ответило что руководитель их устраивает и если не можете сработаться то это ваши трудности пишите заявление по собственному желанию. В итоге все оставшиеся работники написали заявления об увольнении при этом предприятие оставив нетрудоспособным. Вопросы: 1. В какой срок подписывается с рабочим трудовой договор. 2. После написания заявления может ли работник на следующий день не выйти на работу? 3. Одна из работников оказалась беременной. Что бы Вы посоветовали ей сделать в данном случае. Огромное спасибо что дочитали мою поэму, ну и за ответы.