Скажите пожалуйста могу ли я пойти в отпуск. и как правильно уволиться?

Что у вас прописано на этот счет в контракте? мы не телепаты. обычно, если работник должен отработать положенное по контракту время за то, что предприятие оплатило за его обучение, то в случае увольнения по желанию работника, он обязан оплатить за данное обучение соразмерно оставшемуся времени работы по контракту. т.е. работник берет отпуск с последующим увольнением, ему выплачивают положенные отпускные, заработную плату за отработанный месяц, и уже по окончании отпуска его увольняют, а он в свою очередь выплачивает компенсацию за досрочное расторжение трудового договора в добровольном порядке. т.е. никаких удержаний из зарплаты и отпускных. но, если вы изначально подписали в тд, что согласны на удержание из заработной платы оплаты за обучение (соразмерно оставшимся рабочим дням), то вправе удержать.