ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как уволиться и отгулять?
Как уволиться и отгулять? подскажите плиз как правильно взять отпуск с дальнейшим увольнением. дело в том, что на новой работе меня ждут через 2,5 недели. на данный момент я проработал 7 месяцев. отпуск не брал. хочется отдохнуть 2 недели и уволиться. ну и конечно не отрабатывать 2 недели по желанию работодателя. да, и не увольняться, а расторгать трудовой договор по согласованию сторон было бы приятнее. итак, что нужно сделать, чтобы доработать эту неделю, взять отпуск и уволиться без отработки? заранее благодарен.
Ответы сообщества 1
Ответить
Очередной отпуск предоставляется согласно утвержденного графика, изменения вносятся только по согласованию с работодателем. "отработки по желанию работодателя" не существует в природе, есть установленная ТК РФ обязанность работника предупреждать о своем увольнении не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. чтобы уволиться "по соглашению сторон", естественно, должно быть взаимное согласие обеих сторон. идти вам на встречу работодатель абсолютно не обязан. таким образом, чтоб доработав эту неделю, уйти в отпуск и , затем, уволиться без "отработки" надо просто договориться с работодателем.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.