Увольнение по собственному желанию + неотгулянный отпуск

Вы не должны отрабатывать, а должны предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели, поэтому требовать от вас именно работы, работодатель не в праве (ст. 80 ТК РФ). 1. Если вы в счет отпуска отгуляли 7 дней отпуска, а вам их не оплатили, то значит вам был предоставлен отпуск без сохранения з/платы. Теперь вам обязаны предоставить полный отпуск 28 дней или выплатить компенсацию в день увольнения (ст. 127 ТК РФ). 2. Отпуск с последующим увольнением предоставляется не по желанию работника, а по договоренности с работодателем и если отпуск совпадает с графиком отпусков (ст. 127 ТК РФ). 3. Если вам отпуск предоставляют с последующим увольнением, то все расчеты и выдача трудовой книжки производятся до начала отпуска, а днем увольнения считается последний день отпуска. 4. Если вам предоставляют отпуск, но не с последующим увольнением, то вы вправе написать заявление об увольнении во время отпуска (отрабатывать не надо) не менее чем за 2 недели до окончания отпуска с просьбой уволить последним днем отпуска.