Подскажите, пожалуйста, увольняться мне сейчас или нет?

Всё потеряете - вы же потеряете декретные выплаты! Зачем увольняться, кто потом вас возьмет на работу? По закону работодатель не имеет право вас уволить, вы можете уволиться только добровольно - но зачем делать ему такой подарок? Как это: "...сказали, что никаких пособий и отпускных мне начислять не будут...". Да кто их будет спрашивать?! Имейте ввиду: пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам платит не работодатель, а государство - так что начислят и выплатят как миленькие. С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) женщина может выбрать порядок расчета пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам (Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ). При этом в 2011 и в 2012 году средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730. Может, у вас получится больше минималки в месяц. И последнее: как это: "...Работаю по совместительству, основной работы нет"? Если вы работаете на одной работе - значит она у вас основная, а не по совместительству