ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не доплачивают отпускные
Работаю на фирме у индивидуального предпринимателя. з/п 25000 в месяц, официалка 15000. отпуск два раза в год, по две недели. отпускные не беру, а получаю з/п как положено, бывает вернувшись из отпуска. так вот, каждый раз получается так, что не доплачивают в среднем тысячу, иногда больше. объясняют это какой-то то хренью, со средней зарплатой и прочей ерундой. вопрос вот в чем. правомерно ли все? и если не правомерно, то можно подробнее, со статьями тк?
Ответы сообщества 1
Ответить
Зарплата "в конверте", отпускные после отпуска - это всё нарушение тк рф.
то, что вы получаете "зарплату как положено", не означает, что вам отпускные официально не начисляются. расчет отпускных производится по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев, в соответствии со ст. 139 тк рф, т. е. при расчете отпускных заработок делят на коэффициент 29,3, что в общем-то может уменьшить стоимость дня отпуска по сравнению с рабочим днем.
например, если в месяце 21 р. д, то один рабочий день стоит 15000 / 21 = 714 руб., а день отпуска будет стоить 15000 / 29,3 = 511 руб., правда, разница в месяц не должна быть особо большой, потому как отпуск и оплачивается в календарных днях, т. е. за субботу и воскресенье тоже отпускные платят
попросите справку-расчет отпускных и посмотрите, как они начисляются, если, конечно, такое возможно в организации, нарушающей тк рф
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.