Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволиться без отработки?

Москва113 просмотров1 ответ

Как уволиться без отработки? На работе возникла конфликтная ситуация с начальством. Заявление начальник не подписывает, по соглашению сторон не получится уйти, заставляет отработать 2 недели! По какой статье, причине, я могу уйти в один день?

Ответы сообщества 1

Ответить

Отпуск с последующим увольнением . Условия предоставления отпуска- Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. При этом необходимо соблюдать следующие условия: Работник должен подать письменное заявление с указанной просьбой. Время предоставления отпуска должно совпадать с графиком отпусков. Если работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением в неурочное время, то работодатель вправе отказать ему в предоставлении отпуска (в увольнении он отказать, разумеется, не может).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить