ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Заставляют уйти по собственному желанию
Работаю в компании год. сегодня (27.09.18) управляющая заявляет "мы с вами прощаемся, прошу уйти до воскресенья (30.09.18)и попросит уволится по собственному желанию, заявив что сотрудник на мою должность и место уже найден! просто поставили перед фактом без предупреждения и предоставления двухнедельной отработки! прошу обратить внимание, что у меня на иждивении несовершеннолетний ребёнок (8,5 лет), которого я содержу и воспитываю одна. меня просто заставляют уйти просто вникуда! еще обозначу то, что на меня никогда небыли наложены штрафные санкции, просто решили сменить работника. что мне делать в этом случае? требовать компенсацию? просто так я не могу остаться без работы, это очевидно. я готова уйти, нет желания оставаться в этой компании. но как правильно поступить, что бы выплатили то, что мне положено с выплатой компенсации при просьбе уволиться по собственному желанию. спасибо!
Ответы сообщества 1
Ответить
По тк рф уволить без веских причин не имеют права, можно с жалобой обратиться в трудовую инспекцию через интернет, он-лайн, и даже в прокуратуру. в вашем случае, когда инициатива исходит от администрации, надо настаивать на увольнении по соглашению сторон, с выплатой 2-х окладов, как при сокращении. и при увольнении вам обязаны выплатить все причитающиеся деньги. не бойтесь обратиться в суд в случае неправомерных действий администрации, такие обращения рассматриваются быстро и не в пользу организации. как правило, организации подобная реклама не нужна.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.