Трудовое правоЮристы, помогите, пожалуйста! сложный случай. не увольняют. что мне делать?
Москва · 27.08.2011 · 42 просмотров
Юристы, помогите, пожалуйста! сложный случай. не увольняют. что мне делать? педагог с высшим образованием. работала с марта санитаркой в дневном стационаре. в июле стационар закрылся до 7-го сентября на каникулы. я отправилась в отпуск без сохранения заработной платы до 29-го августа. предложили работу в школе. пришла увольняться в стационар 26-го августа. сказала, что на своё место нашла человека, который готов выйти хоть сейчас. а мне отказали в увольнении. сначала вообще сказали отрабатывать 14 дней. в ответ на мой вопрос про то что стационар в отпуске до 7-го сентября заставили написать заявление на увольнение только с 31 августа и заставляют отработать два дня - 30-е и 31-е августа. почему? что мне делать? мне же в школе уже надо к работе приступать. я же уже и класс приняла. и на конференцию 30-го идти. что же мне делать... как с этими невоспитанными медиками бороться воспитанным педагогам.... дорогие юристы!повнимательнее, пожалуйста. стационар закрыт до 7-го сентября. отпуск мой до 20-го августа. я написала заявление 26-го августа. какие отработки ?я не понимаю. в какой именно статье они прописаны? sorry.. отпуск без содержания до 29-го августа. стационар закрыт до 7-го сентября. где и как я должна работать 14 дней... что за бред вы несёте... блин....а 78-ю статью никто что ли расшифровать не может...
ЮН
Юрий Игоревич Назаров27.08.2011
Извиняюсь конечно,я не знаю именно в какой вы стране живете,но в законе о Труде,сказано это в Казахстане так,что уволиться вы можете предупредив за месяц до того как хотите быть уволенным. Это для того надо чтоб нового человека нашли,но вы говорите что есть такой человек,поэтому срок сокращен,для того чтоб этот человек принял дела и должность вашу. Если этот человек занимался тем чем вы работая там то он сможет принять дела за 1 день если нет тут есть определенное время для этого,о таком времени есть их внутренний закон. Можете просто не выйти на работу,но тогда вы будете уволены по отрицательным мотивам. Попробуйте поговорить с начальством купите конфеты коньяк. Объясните все. Мы же люди все понимаем.
Положен ли моей матери дополнительный чернобыльский отпуск она работала с августа 1994 года в зоне с правом на отселения до августа 1996 года. с сентября 1996 по настоящее время прописана в зоне отселения . сейчас с 2002 работает в чисто...
Ребенку, которому я плачу алименты 7 февраля исполняется 18. когда мне идти в отпуск: после 7-го или в марте? это с целью сэкономить на алиментах :) вопрос заключается в том, что я должен выплачивать алименты до исполнения ребенку 18 лет...
Хочу спросить про отпуск Мы с заведующей договорились что я уйду в отпуск с 29 августа 2011 г. У меня заболел ребенок и 23 августа я ушла на больничный. На больничном с ребенком была неделю,т.е до 2 сентября. Тут мне сообщают,что заведую...
Правомерно ли удержание по исполнительному листу? из ссп в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. исполнительный лист поступил 15 августа. данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 се...
Считаюсь ли я восстановленным на работе? в соответствии с исполнительным листом приказом от 9 августа я 24 августа восстановлен на работе. 25 августа мною подписан тд. 26 его подписал директор гуп и я получил договор в окончательном виде...
Юристы, подскажите пожалуйста. Подавала документы в гражданский суд. В середине июля, с пометкой "прошу рассмотреть дело после 1 сентября", т.к. меня не будет в городе. Возвращаюсь 31 августа вечером, получаю по почте уведомление, датиро...
Уважаемые Юристы! Почему Вы мне не отвечаете про дневной стационар?Очень жду! м
Когда выходить на работу? Находилась в ежегодном отпуске с 8 по 29 августа. С 24 по 29 августа была на больничном. 30 августа в республике праздничный день (Ураза-байрам). Когда выходить на работу? Кадровик говорит, что 5 сентября. Но пр...
Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ем...
Еоо после отпуска до 1,5 лет? положен ли он мне? а отпуск как считать остался или нет? мне она сказала что все за 2008 г. я отгуляла... а в 2009 я уже не работала... а получается так с 1 сентября 2006 г по 30 августа 2007 г - 1 период от...
Обязанности санитарки наркологии стационар
Работаем воспитателями в д/с,после сокращения оставили 4,75 ставки.на педсовете решили, что полные ставки оставят для основных воспитателей, а 0.75 для подменных(у которых стаж 24 г. и 22 г,,не имеющих категорий). будет ли это учитыватьс...
Работника допустили до работы,он приступил к ней.в 3-дневн.срок предложили подписать тд-он отказался.увольнять?а статья?
Есть вопрос. высшее экономическое образование получено в 2007г. по специальности не работала,родила. в центре занятости сказали что за этот период квалификация утрачена. предлагают работу уборщицы и санитарки собственно вопрос - что прав...
Сын проработал 4 года педагогом допобразования, имеет 1 категорию, учится в педуниверситете на 3 курсе (заочно) , но его уволили в связи с тем по по инструкции квалификационной комиссии он не имеет средне-специального образования, законн...
Учитель работает 3 года, последний год в отпуске до полутора лет находится. пока была в отпуске сбила человека (осудили по ст. 118 ч 1,приговор-штраф)
справку о судимости и копию приговора на работу не приносила (т. к. в это время она в ...
Если я учусь на дневном стационаре, могу ли я уволиться раньше чем за 2 недели? или нужно будет еще работать?
Начальство говорит, что в 2010 году была принята поправка к какому то документу, в котором указывалось, что санитарка должна иметь полное среднее образование. принята на работу в 2009 году. как быть? чую тут что то не то....
Как правильно уволить педагога который отгулял отпуск и сразу увольняется? педагог по графику ушел в отпуск с 01.07.2013 по 25.08.2013 (56 дней) а с 26.08.2013 пишет заявление об увольнении.а период работы у него идет с 01.09.2012 по 01....
По окончании лечения для предоставления на работу, в стационаре выдадут или в поликлиннике из которой направили ?
Меня приняли на должность педагога-психолога я проработала 6 лет в бюджетном учреждении, с этого года все ставки педагога-психолог сократили, предложили либо сокращение или перейти на должность психолога, при этом оклад сократили с 7000 ...
Скажите,пожалуйста, я вот сейчас увольняюсь,как мне начислят отпускные... ....я работаю в учебном заведении, отпуск всегда с 1 июля,т.е. по окончании учебного года (отпуск 56 календарных ---48-рабочих) А увольняюсь сейчас, уже идет отраб...
Вопрос такой, родителя положили на стационар, требуется постоянный уход, однако выписывать больничный отказываются поскольку он находится на содержании в больнице, при этом явно дают понять, что бы кто то постоянно находился рядом и ухаж...
Добрый день. подскажите пожалуйста, я 3 года работала педагогам дошкольного образования. при увольнении руководитель отказывается вносить запись педагог дошкольного образования, так как у меня нет педагогического образования. по специаль...
Педстаж 27 лет. 1кат, не полн высшее обр.после очеред аттестации заявили - я не соответствую заним долж-ти. как так?
Справка о судимости для педагога необходимо ли предоставлять справку о судимости педагогам, проработавшим в данной школе c сентября 2010 года? если необходимо, то на основании какого документа, ведь с ними был заключен трудовой договор д...
Добрый день, у меня такой вопрос.. жена пошла учиться на педагога ( ее первое высшее образование ) при этом работает медицинским работником... ей на работе сказали что оплачивать не будут, так как ее учиться не посылали и при том что это...
Здравствуйте я живу в саратовской обл г балаково работаю 10 лет в психоневрологическом диспансере у на увольняют принудительно младшей мед персонал на основании у кого нет аттестатов 11 классов тот идет на увольнения и я мама одиночка то...
Но имеющего высшее не педагогическое образование, и стаж 36 лет!
Сотрудник просит уволить его 5 го числа, но он должен отработать ещё 2 недели, каким числом увольнять?
