Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск и майские праздники

Москва34 просмотров1 ответ

Человек берёт отпуск с 27 апреля на 1 неделю. какого числа он должен выйти из отпуска? по законодательству праздничные дни не входят в дни отпуска, по производственному календарю 4 мая так же считается праздничным днём, в комментариях сказано, что это перенос с 4 января (воскресенье). в отделе кадров говорят, что человек должен приступить к работе 5го числа, так как за 1е мая якобы день отпуска дается 4е мая, хотя по сути этот день тоже праздничный. какого всё таки числа человек должен выйти на работу - 5 или 7 мая?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

В ст. 120 тк рф сказано, что в дни отпуска не включаются нерабочие праздничные дни. в мае нерабочими праздничными днями являются только 1 и 9 мая, это вполне четко прописано в ст. 112 тк рф, все остальные выходные дни в дни отпуска включаются, ни какие "переносы по производственному календарю" на отпуск ни как не влияют. 4 мая ни по какой "сути" праздничным днем не является, это обычный выходной день так, что на работу выходить 5 мая, ваш отдел кадров абсолютно прав.
можете задать этот вопрос специалистам трудовой инспекции, они вам эту информацию подтвердят.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить