Что грозит компании, если она под угрозой штрафов и увольнения заставляет работать каждый день по 9-12 часов?
Москва · 24.12.2012 · 109 просмотров
Что грозит компании, если она под угрозой штрафов и увольнения заставляет работать каждый день по 9-12 часов?
Ответы сообщества 1
РЛ
Есть ли трудовой договор? Какой график работы там оговорён? Наверно в компании дела очень плохи. Или люди там плохие. Если формально, то просто увольтесь и всё. Если не хотите увольняться, значит Вам "некуда деваться". Потому такая обстановка. Да ничего не грозит компании, пока Вы не можете защитить свои права.
Похожие вопросы
Начальница заставляет девушку (врач-косметолог) накачать губы под угрозой увольнения. это статья?
Начальница заставляет девушку (врач-косметолог) накачать губы под угрозой увольнения. это статья?
Как быть, если заставляют работать в свой выходной? Госпредприятие! Да ещё под угрозой увольнения!
Как быть, если заставляют работать в свой выходной? Госпредприятие! Да ещё под угрозой увольнения!
Возможно ли внести изменения в должностные инструкции?
Возможно ли внести изменения в должностные инструкции? Директор хочет внести дополнения в должностные инструкции сторожа, т.е. добавить обязанности(вскопка клумб, поливка, покос травы), и заставляет подписывать под угрозой увольнения. За...
Работадатель заставляет работать больше 8 часов в день. зарплата оплачивается за 8-ой рабочий день. что делать?
Работадатель заставляет работать больше 8 часов в день. зарплата оплачивается за 8-ой рабочий день. что делать?
Под какую статью это подпадает? начальник под угрозой увольнения пытается вынудить нас работать на личных стройках,
Под какую статью это подпадает? начальник под угрозой увольнения пытается вынудить нас работать на личных стройках, учреждение социальное. основной штат-соцработники, специалисты всякого рода. что делать?
Что грозит работодателю если он заставляет работать 264 часа в месяц без письменного согласия работника?
Что грозит работодателю если он заставляет работать 264 часа в месяц без письменного согласия работника?
Работодательница под угрозой увольнения вынудила меня взять для неё кредит,расписку дала.Не платит!Что делать?
Работодательница под угрозой увольнения вынудила меня взять для неё кредит,расписку дала.Не платит!Что делать?
Сколько часов в день должен работать контролер?украина
Сколько часов в день должен работать контролер?украина работаю контролером в водоканале.за мной закреплен частный сектор.начальство заставляет ходить по участку с 8.00 до 17.00.перерыва,естественно,нет.разве что под кустом можно покушать...
Работодатель принудительно, под угрозой увольнения, заставляет подписать долговую расписку
Работодатель принудительно, под угрозой увольнения, заставляет подписать долговую расписку Работаю торговым представителем,на днях руководство заявило о добровольно–принудительном написании долговой расписки (без даты, сумы,только с подп...
Сколько выходных должно быть в месяц при 12-ти часовом рабочем дне?
Сколько выходных должно быть в месяц при 12-ти часовом рабочем дне? просто работодатель заставляет выходить каждый день по 12 часов и дает только один выходной в неделю, и то, если долго просить. можно ли обратиться в суд? я знаю, что на...
Работодатель заставляет набирать 168 рабочих часов.
Бухгалтер организации в которой я работаю заставляет набирать 168 рабочих часов в месяц. платят нам по часам, то есть час=4.5 руб. когда я не набрал нужных часов меня заставили выходить в свой выходной. или снизили бы тарифную ставку. не...
Работнику оплачивают 9 часов, отрабатывает он 9 часов, имеет ли он право на перерыв и сколько?
Работнику оплачивают 9 часов, отрабатывает он 9 часов, имеет ли он право на перерыв и сколько?
Заставляют работать по 10 часов 6 дней в неделю, что делать? В городской прокуратуре все куплено, пожаловаться некому
Заставляют работать по 10 часов 6 дней в неделю, что делать? В городской прокуратуре все куплено, пожаловаться некому
Если писать заявление на увольнение 28.12.20 то праздничные дни будут считаться отработкой?
Если писать заявление на увольнение 25.12.20 то праздничные дни будут считаться отработкой? получается 28.12.20 пишу заявление и 11.01.21 у меня считается последний рабочий день
С момента подачи заявления об увольнения прошло 12 рабочих дней (без выходных).
С момента подачи заявления об увольнения прошло 12 рабочих дней (без выходных). с момента подачи заявления об увольнения прошло 12 рабочих дней (без выходных). вправе ли я требовать расчет сейчас, или нужно отрабатывать 14 рабочих дней?
Подал заявление об увольнении 23.12.Срок отработки истекает 6.01.Дожны ли меня уволить 30.12?Зарплата не выплачивается.
Подал заявление об увольнении 23.12.Срок отработки истекает 6.01.Дожны ли меня уволить 30.12?Зарплата не выплачивается.
Я написала заявление об увольнение 16.12.2011г. мне нужно отработать две недели,могу ли я пойти на больничный
Я написала заявление об увольнение 16.12.2011г. мне нужно отработать две недели,могу ли я пойти на больничный 12.2011г. мне нужно отработать две недели,могу ли я пойти на больничный?
Имеет ли право работодатель ставить 9 часов в день при пятидневной рабочей неделе?
Имеет ли право работодатель ставить 9 часов в день при пятидневной рабочей неделе?
График 5/2, оклад, 8-ми часовой рабочий день.если постоянно работать на 1 час дольше - 9 часов- обязаны доплатить ?
График 5/2, оклад, 8-ми часовой рабочий день.если постоянно работать на 1 час дольше - 9 часов- обязаны доплатить ? мой начальник отдела согласен в табеле ставить 9 часов - а имеет ли право бухгалтерия этот час оплачивать? в случае прове...
Имеет ли право работодатель настаивать работать с 9 до 18.00 - 9 часов в день,1 час обеда ,но места для обеда нет,
Имеет ли право работодатель настаивать работать с 9 до 18.00 - 9 часов в день,1 час обеда ,но места для обеда нет,
При устройстве на работу заставляют сразу писать заявление на увольнение без числа.
При устройстве на работу заставляют сразу писать заявление на увольнение без числа. как мне грамотно мотивировать свой отказ в написании такого заявления?
Заставляют работать больше своих часов, при этом на работе нет условий труда (подробности в описании)
Скажем так, у меня проблемы со здоровьем а именно по-женски - довольно, сильное кровотечение в критические дня, справка есть о диагнозе. на работе совершенно никаких условий труда, нет собственного туалета, который, сами понимаете, как н...
Заставляют отработать 2 недели при увольнении,2 недели-это календарные дни(т.е. выходные сюда входят?) или рабочие?
Заставляют отработать 2 недели при увольнении,2 недели-это календарные дни(т.е. выходные сюда входят?) или рабочие? спасибо! я всё поняла...
Могут ли заставлять медсестер мыть посуду, угрожая увольнением?
Могут ли заставлять медсестер мыть посуду, угрожая увольнением? говорят, что если надо допишут это в трудовой договор
Полагается ли методический день при нагрузке учителя 9 часов+ педагог-организатор 36 часов?
Работаю в школе учителем русского языка-9 часов и по совместительству педагогом-организатором- 36 часов. в субботу у меня нет уроков. полагается ли мне методический день? спасибо
Взяла отпуск с 9-го июня на 12 календарных дней
Взяла отпуск с 9-го июня на 12 календарных дней, в этот период попадает праздничный день 12 июня, выходить на работу 21 июня (суббота) по договору суббота воскресение выходной . не переноситься ли 12-июня? и если переноситься, то какого ...
Если у меня график (сколько дней в рейсе-столько дней на отдыхе),написала заявление на увольнение...написала 12 октября
Если у меня график (сколько дней в рейсе-столько дней на отдыхе),написала заявление на увольнение...написала 12 октября Если у меня график (сколько дней в рейсе-столько дней на отдыхе),написала заявление на увольнение...написала 12 октяб...
Положен ли оплачиваемый отпуск для работающего по графику 4/3 по 9 часов в день.
Положен ли оплачиваемый отпуск для работающего по графику 4/3 по 9 часов в день. ооо, без договора и трудовой ( дружеские отношения с руководством). если возможно, то отвечайте пожалуйста с ссылками на правовые документы)
Моя жена работала в ГПД в школе на полставки (9 часов). Будет ли работа в ГПД входить в пед. стаж?
Моя жена работала в ГПД в школе на полставки (9 часов). Будет ли работа в ГПД входить в пед. стаж?
Здравствуйте. можно ли поставить длительность смены 16 часов. в компании суммированный учет.
Здравствуйте. можно ли поставить длительность смены 16 часов. в компании суммированный учет.
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.