Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

С момента подачи заявления об увольнения прошло 12 рабочих дней (без выходных).

Москва71 просмотров1 ответ

С момента подачи заявления об увольнения прошло 12 рабочих дней (без выходных). с момента подачи заявления об увольнения прошло 12 рабочих дней (без выходных). вправе ли я требовать расчет сейчас, или нужно отрабатывать 14 рабочих дней?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Согласно ст.80 тк рф вы предупреждаете работодателя об увольнении за две недели ( статья не содержит понятия 14 к/дней) расчет 2-х недель идет по правилам ст.14 тк рф. день окончания 2-х недельного срока предупреждения-ваш последний день работы

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить