Как отработать 12 дней при увольнение

Всё зависит от того, как вам считают ваш график. Скорее всего, вы по договоренности работаете неделю через неделю. А бухгалтерия в табеле оформляет вам 8-часовой рабочий день при пятидневке. Тогда все рабочие дни будут считаться, а не те, которые установлены вашим графиком. Надо выяснить в бухгалтерии, как они вам считают рабочие дни - по факту или в режиме 8-часового дня. Отрабатывать придется календарные, но по договоренности с работодателем они могут совпасть с вашими по графику. Если не совпадут, то эти 12 дней придется выходить в режиме полного рабочего дня.