Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подал заявление об увольнении 23.12.Срок отработки истекает 6.01.Дожны ли меня уволить 30.12?Зарплата не выплачивается.

Москва72 просмотров1 ответ

Подал заявление об увольнении 23.12.Срок отработки истекает 6.01.Дожны ли меня уволить 30.12?Зарплата не выплачивается.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если последний день предупреждения работодателя совпадает с нерабочим днем, то последним днем работы (днем увольнения) считается следующий за ним рабочий день-10 января. Если работодатель нарушает условия трудового договора, то так и пишите в заявлении, тогда двухнедельного предупреждения не требуется, предупреждаете за три дня.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить