Является ли человек уволенным и также его заявление и приказ об увольнении действительным,если после истечения срока

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается (ст. 80 ТК РФ). При этом заключение каких-либо дополнительных соглашений не требуется. Работник будет восстановлен на работе в том случае, если работодатель уволит его по истечении двухнедельного предупредительного срока (ч. 6 ст. 80 ТК РФ).