Подскажите,должно ли предприятие выплачивать мне зарплату пока я в декретном отпуске и после рождения ребенка?

Если с вами заключен трудовой договор, то работодатель обязан, по вашему письменному заявлению, назначить пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка исчисленного за 2 года. Если в отпуск по БИР вы уходите в 2013 году, то к расчету применят заработок 2011-2012 годов. Если за учетный период у вас не было заработка, то назначат минимальное пособие из расчета МРОТ с 1 января 2013 года МРОТ составляет 5205 руб. Т.е. вы получите пособие (5205 х 24 /730х140)=23957,26 руб. Отпуск до 1,5 лет оплачивается 40% от среднего заработка за 2 года, если у вас не было заработка, то назначается минимальное пособие в размере: на первого ребенка – 2 465 руб., на каждого последующего – 4 930 руб. Если с вами заключен гражданско-правовой договор, то работодатель не обязан выплачивать пособие, т.к. ваши отношения регулируются Гражданским кодексом.