При заполнении анкеты для устройства на работу просят дать список людей, которые могли бы меня рекомендоватьестом п

Сейчас большинство работодателей в анкете по трудоустройству просят указать таких людей... Обычно ими являются линейные руководители с прежнего/прежних мест работы или специалисты старшей категории. Если по каким-либо причинам вы не хотите указывать таких людей, так и напишите, что не можете представить рекомендации... Конечно это вызовет обоснованный вопрос потенциального работодателя о причинах "утайки", на который у вас должен быть продуманный ответ