Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть вопрос

Москва112 просмотров1 ответ

Есть вопрос До выхода основного работника на работу, я попала в больницу. хотела спросить без моего заявл. об увольнении с работы, могут ли этого основного работника взять на работу. и как мне будут выплачивать компенсацию заранее спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вы будете уволены в день выхода на работу основного работника и ни какого вашего заявления не надо. В ст.79 ТК РФ сказано, что трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Без всяких ваших заявлений и не смотря на ваш больничный, ст.79 ТК РФ не содержит запрета на увольнение в период нетрудоспособности.. А больничный оплатят как по закону положено.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить