Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Был заключен срочный трудовой договор с работником, истек срок договора но работника не смогли уволить во время, так как руководство находилось в командировке . будет ли трудовой договор считаться заключенным на не определенный срок?
Могут ли меня уволить в декретном отпуске? у меня заключен трудовой договор с работодателем. там есть пункт : настоящий договор заключается на время отсутствия сотрудника фио. 18.09.13 я родила. .больничный у меня до 24.11.2013. сейчас м...
Скажите, пожалуйста, что делать работодателю, если у работника истек срок действия срочного трудового договора? дело в том, что человек был принят на время отпуска другой сотрудницы, но та потом взяла больничный, а после ушла в декрет. м...
Заключен предварительный договор купли-продажи квартиры на определенный срок, с задатком. но спустя время указанное в предварительном договоре основной так и не был заключен.
подскажите пожалуйста на ком лежит обязанность по заключению ...
Я устроилась на работу на место основного работника, находившегося в декретном отпуске. со мной был заключен срочный договор. сейчас сама нахожусь в декрете до полутора лет. до окончания моего декретного отпуска осталось пять месяцев. ос...
Работа на месте основного сотрудника ушедшего в декрет? основной сотрудник ушла в трудовой отпуск с 03 апреля по 30 мая, с 06 мая по ...взяла декретный отпуск. на ее месте с 3 апреля уже работает другой сотрудник, получился разрыв из - з...
Жена работала на месте сотрудника, который ушел в декретный отпуск. трудовой договор был заключен на период декретного отпуска основного сотрудника. после жена сама уходит в декрет, и заключили доп соглашение - что жена находится в декре...
Срочный трудовой договор.... может ли работник уволиться, если с ним заключен срочный трудовой договор на определенный срок в связи с направлением службы занятости населения на стажировку?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить, если срок трудового договора не истек и замечаний в сторону сотрудника не было? а вместо него принять на работу другого сотрудника
Вопрос по отделу кадров.ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ! всё очень запущенно! Ситуация такая.основной сотрудник (к примеру Таня),который работает на договорной основе, уходит в отпуск по уходу за ребенком и пишет заявление на год. на время его отсут...
Внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. можем внутренний совместитель находится в ежегодном отпуске. на его место хотим принять на работу основного сотрудника. мож...
Мое дополнительное соглашение к трудовому договору звучит так: с работником, фио мое, принятой на работу в такую-то организацию, на такую-то должность на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет фио другой сотруд...
Здравствуйте. с работодателем заключен срочный договор "до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника". на данный момент я также нахожусь в положении. могут ли меня уволить сразу после родов? или уволят только после выхо...
Правомерно ли увольнение беременной сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору который заключен «на время отсутствия основного работника ХХХ (рождение ребенка и необходимость ухода за ним)». Срок выхода основного работника в д...
Человек работает по ГПХ с 08.2012 года и хочет перевестись на трудовой договор, имеет ли право отдел кадров отказать? Сотрудник занимает штатную должность в компании. Работает по ГПХ. Но хочет перевестись на трудовой договор. Договор ГПХ...
Здравствуйте!
подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, находящегося в декретном отпуске (срочный трудовой договор на место отсутствия основного сотрудника), при выходе последнего из декрета? заранее благодар...
Я проживаю и работаю на крайнем севере. трудовой договор заключен на основной график работы 36 часовая рабочая неделя. имеет ли право работодатель перевести меня на вахтовый метод работы без моего согласия, и уволить если я не согласна м...
Не правомерно был заключен трудовой договор на определенный срок. на то что бы оспорить увольнение у сотрудника имеется 1 месяц с момента получения приказа о расторжении договора или трудовой книжки. при всем этом при обращении в суд мы ...
Как работодатель должен прекращать договор найма? меня взяли на работу, но через два дня сказали, ты нам не подходишь и уволен. но у нас был заключен трудовой договор. разве можно уволить сотрудника на словах? и считаюсь ли я еще работаю...
Договор заключен, аванс перечислен, но работы исполнителем не выполнены, и срок действия договора истек. на каком основании можно требовать возврат аванса?
В марте 2012 года заключен срочный трудовой договор на выполнение определенной работы (без указания даты окончания действия срочного договора).
в марте 2013 года я ушла в декретный отпуск, далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет....
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без отработки? Ситуация такая. Заключен договор - срочный на 2 месяца. Предоставлена копия трудовой книжки, т.к. сама трудовая работнику еще не отдана с предыдущего места работы. Отработав 5 ...
Я работаю на декретном месте. в начале года наше подразделение передали в подчинение филиалу. ранее мы непосредственно подчинялись центральному офису. я писала заявление о переводе в другое подразделение. основной сотрудник из отпуска не...
Могут ли уволить женщину находящуюся в декретном отпуске, если она была оформлена на работу по срочному договору? Срок этого договора истек еще, когда она работала. Т.е. срок истек 2009г, но ее не уволили, она так и продолжала работать, ...
Меня взяли на работу, составили трудовой договор, после я узнаю что место это декретное, но в договоре этого не указано, в графе настоящий трудовой договор заключается ...указано на не определенный скор! мне сказали что эта декретная вых...
Законно на основании п. 3 ст. 35 79-фз. сотрудник, на чьем я месте ,выходит из отпуска по уходу за ребенком на 2 дня для подписания документов и снова уходит в декрет, меня увольняют. законно по указанной выше статье, взять меня обратно ...
Вопрос о купле продажи недвижимости Здравствуйте такая ситуация был заключен предварительный договор о купле продажи в котором указывался задаток и в поле сроки указано до подписания основного договора, но на словах было оговорено что да...
Работаю по основному трудовому договору на месте сотрудника в декрете. Что будет если сама уйду в декрет? В договоре указано, что меня срок "до выхода основного сотрудника из декрета". Девушка сейчас 3 месяца в отпуске по уходу за ребенк...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок, если работник начал его по просьбе работодателя за ранее, чем это прописано в т. д. например по т. д. испытательный срок начинается 1 августа, а работодатель...
