Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить если на декретном месте, но в договоре не указанно этого!?

Москва40 просмотров2 ответа

Меня взяли на работу, составили трудовой договор, после я узнаю что место это декретное, но в договоре этого не указано, в графе настоящий трудовой договор заключается ...указано на не определенный скор! мне сказали что эта декретная выходить не собирается !могут ли меня уволить если она все таки выйдет ?или если я начальнику не переглянулась может ли он на моё место взять другую, а меня уволить ?когда писала заявление на приём на работу, тоже не указывала что иду на временную должность ?

Ответы сообщества 2

Ответить
Денис Константинович ВаженинУчастник сообщества

Советующие здесь вам люди в глаза не видели вашего тд, как можно советовать не глядя? поэтому вам прямая дорога с этим тд к юристу. он все разъяснит и расскажет как себя вести и что говорить начальнику, как вести диалог и какие пути решения данной ситуации. если с начальником не в ладу, он найдет сто причин, чтобы уволить, но когда вы будете после консультации юриста во всеоружии, возможно даже если он вас и уволить, но с максимумом для вас пользы, вы уволитесь на более выгодных условиях, с хорошими рекомендациями или переводом по его рекомендации в другую фирму.

Dmitry Vladimirovich UstininУчастник сообщества

Вот тут можно проверить могут ли вас уволить:
http://riskover.ru/expertise/cases/consumer/fire_question

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить